2007年7月21日，由中國(guó)NHC事務(wù)局主辦，東風(fēng)本田承辦的第八屆NHC中國(guó)區(qū)大會(huì)在美麗的江城武漢落下了帷幕。新大洲本田上海工廠"奇跡"小組的"杜絕GFC右箱體不良油堵錯(cuò)壓"課題在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，勇奪金獎(jiǎng)，并與其他公司的11個(gè)小組將代表中國(guó)區(qū)NHC小組參加10月份在印度舉行的亞太地區(qū)大會(huì)。這也是新大洲本田連續(xù)第五年獲此殊榮。此外，新大洲本田公司上海工廠"亮劍小組"、"航天小組"；品質(zhì)技術(shù)部"魔術(shù)師小組"；天津工廠"超越夢(mèng)想小組"、"ONLINE小組"；海南工廠"釘子小組"等榮獲銀獎(jiǎng)。

　　2006年,中國(guó)區(qū)共有12家公司2890個(gè)NHC小組完成活動(dòng)，43個(gè)課題小組參加了本屆中國(guó)區(qū)大會(huì)，經(jīng)過激烈角逐有14個(gè)小組獲得了金獎(jiǎng)并分別代表中國(guó)區(qū)參加亞太區(qū)的大會(huì)及北美區(qū)、日本區(qū)NHC大會(huì)進(jìn)行交流。

　　NHC 活動(dòng)的任務(wù)是創(chuàng)造一種令人愉快和真正有收獲的工作環(huán)境，使置身其中的所有同事都能發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性和團(tuán)隊(duì)精神，利用相互的想法和經(jīng)驗(yàn)，并緊密合作。建立在對(duì)人的潛能強(qiáng)烈信任之上的本田企業(yè)哲學(xué)，是這些活動(dòng)的背景，NHC的字母NH借助于下列三種意義，表達(dá)了這種意念：敏銳了解現(xiàn)在（NOW）的情況，尋求下一個(gè)（NEXT）挑戰(zhàn)，持續(xù)創(chuàng)建新本田（NEW Honda）。

　　走過6年的NHC活動(dòng)已經(jīng)悄然在新大洲本田的土地上播下了生命的種子。NHC強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮每位員工的不同特長(zhǎng)，不是由別人強(qiáng)制管理，而是自覺地形成充滿活力，高效率的工作環(huán)境。NH小組中的NH是指通過對(duì)現(xiàn)在（NOW）的認(rèn)識(shí)來追求未來（NEXT）的課題，為了繼續(xù)創(chuàng)造NEW HONDA。該活動(dòng)的核心在于創(chuàng)造一個(gè)尊重人性，充滿活力，愉快的工作環(huán)境，進(jìn)而發(fā)揮每位員工的能力，引發(fā)無限的可能性，為公司的體質(zhì)改善與發(fā)展作貢獻(xiàn)。作為滿足用戶要求有關(guān)的所有活動(dòng)基礎(chǔ)，提高小組成員能力，為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值充分發(fā)揮創(chuàng)造性，自我啟發(fā)，運(yùn)用QC方法或其他方法使全體員工繼續(xù)參加該項(xiàng)活動(dòng)。廣大員工通過參加此項(xiàng)活動(dòng)不僅了解了NHC的基本理念，更重要的是通過近6年的參與、鍛煉和積累，激活了想象力、掌握了QC的基本方法、實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值，為新大洲本田公司的體質(zhì)改善與企業(yè)文化做出了貢獻(xiàn)！

　　據(jù)悉，2008年NHC中國(guó)區(qū)大會(huì)即將在天津舉辦，新大洲本田將承辦本屆大會(huì)。