江門摩托產(chǎn)業(yè):差距就是方向 (3)
零配件品牌
售后市場的挖掘與忽略
現(xiàn)在還有人認(rèn)為零配件不需要品牌,只管供應(yīng)整車組裝就可以了。這種思想就決定了零配件企業(yè)只能供應(yīng)給本土企業(yè),不能做大做強(qiáng),其實(shí)江門的配件企業(yè)一直都不注重品牌的推廣和市場的開拓。江門的配件一般只供應(yīng)給江門本土的整車企業(yè),而忽略了全國售后服務(wù)的市場。事實(shí)上,有經(jīng)驗(yàn)的人都知道,摩托車配件在保養(yǎng)和維修的市場是很大的。一輛合格出廠的摩托車過了兩年之后,平均一年的保養(yǎng)和維修費(fèi)用就在300—500元之間,而這些費(fèi)用實(shí)際上就是配件的售后服務(wù)市場。按中國目前1億輛(保有輛)摩托車來計(jì)算,1年就是幾百億元的配件市場!江門約占有中國15%的摩托車市場,依此類推,江門配件的市場可達(dá)幾十億元!然而這個(gè)市場卻被廣州白云摩配市場和各整車廠分掉了!我們的對手重慶則成功打造了如“秋田齒輪”等大批優(yōu)秀配件品牌和數(shù)個(gè)西南最大的摩配流通市場,可見其在延伸摩托車產(chǎn)業(yè)鏈方面明顯走在了我們的前面!
專業(yè)人才
先天后天都有差距
眾所周知,未來的競爭是人才的競爭。就摩托車行業(yè)而言,專業(yè)人才起碼包括技術(shù)研發(fā)、市場營銷、行業(yè)傳媒等三類人才。重慶是直轄市,加上相當(dāng)?shù)男袠I(yè)發(fā)展底蘊(yùn),本身及外來人才相對較多。江門的人才、特別是摩托車人才則相對較少。建議可以通過以下途徑解決:一是通過城市營銷、行業(yè)傳播,積極吸納外地人才;二是與相關(guān)行業(yè)協(xié)會合作,吸引人才;三是與科研院所合作,充分利用人才資源,還可以加強(qiáng)與當(dāng)?shù)馗咝B?lián)系,擴(kuò)展人才面,不僅包括技術(shù)類,還包括經(jīng)管類,營銷類人才,為產(chǎn)業(yè)的全面、健康發(fā)展出謀劃策。
行業(yè)協(xié)會
一家獨(dú)大與群龍共舞
隨著中裕的衰落,江門摩企中除了大長江以年產(chǎn)近300萬輛遙遙領(lǐng)先之外,其他的皆不超過100萬輛。這與重慶力帆、隆鑫、建設(shè)、嘉陵、宗申等摩企均超100萬輛相比,頗有發(fā)育不良、英雄寂寞之感,而對合作共贏和一致對外最有效的組織――摩托車及其零配件協(xié)會卻始終悄無聲息,未能對“江門摩幫”的形成起到應(yīng)有的作用!
“知己知彼,方可百戰(zhàn)百勝”、“山外有山,人外有人”、“他山之石,可以攻玉”這些道理似乎都適合江門摩托當(dāng)前的狀況。不管怎樣,一個(gè)行業(yè)的發(fā)展,組成的因素很多,影響的主體也很多,只有各方主體齊心合力,并整合力量,全面考慮各組成要素,全面發(fā)展,這個(gè)行業(yè)才是真正健康、強(qiáng)盛的行業(yè),才能成為真正的“產(chǎn)業(yè)航母”。相信這也是最考驗(yàn)政府相關(guān)主管部門管控智慧的時(shí)候!