在鑫源獨特的企業(yè)文化創(chuàng)意下，“解剖”了的鑫源越野摩托車及發(fā)動機的“爆炸圖”，展現(xiàn)在每個鑫源員工的眼前、出現(xiàn)在了中國國際摩托車博覽會會場，人們從“爆炸圖”中，懂得了“任何一個運動的機器，都是由很多零配件組成，缺少哪一個零件，機器都不能正常運轉。而企業(yè)的每一個員工，都好比是一部機器中的零部件一樣，只有大家同舟共濟，無私奉獻，才能讓企業(yè)這艘航船安全駛向理想的彼岸”的道理。

　　在鑫源獨特的企業(yè)文化創(chuàng)意下，鑫源公司每年春節(jié)都無一例外的會舉行“鑫源員工家庭感恩年會”。常言道，十月懷胎，小孩才能來到這個世界，一個小孩誕生后還需要細心的關注和照顧，而一個企業(yè)的發(fā)展壯大，除了需要員工們的艱辛努力外，同樣離不開每一個員工家庭的支持與關心。所以，“感恩”就成為了“鑫源員工家庭感恩年會”永遠不變的主題，感恩常提，感動長在。懂得感恩，才能發(fā)現(xiàn)事物中的美好，感受平凡中的美麗，“鑫源人”永遠都記得感恩。亦就是“鑫源人”的這個“創(chuàng)意”，留住了人心，穩(wěn)定了鑫源的員工隊伍。

　　在鑫源獨特的企業(yè)文化創(chuàng)意下，為促進園區(qū)綠化，喚起員工們對環(huán)境的保護意識，以“保護我們的家園、保護我們的生存環(huán)境”為主題的植樹活動，每年都會在鑫源新園區(qū)舉行。為更好的保證植株健康成長，鑫源公司還為所有植株統(tǒng)一制發(fā)種植管理卡，刻上植樹人的名字并建立成長檔案，為鑫源的新家播撒出一片翠綠，讓員工與小樹一起成長，讓小樹在員工的呵護下，讓企業(yè)在員工的無私奉獻中一起成長。

　　在鑫源獨特的企業(yè)文化創(chuàng)意下，鑫源接待客人的賓館，被取名為“地球村”，這不僅喻意鑫源是一個國際化的企業(yè)，而且亦表明 “鑫源人”站在重慶，放眼全球的決心�！暗厍虼濉比齻�字由龔大興董事長從世界各國收集回來的一百多幅小國旗拼組而成；在賓館走廊兩邊的墻壁上，掛著的不是風景畫、廣告畫，而是“鑫源人”從全國各地收集回來的關于摩托車運動、摩托車文化的“老”照片；在賓館的客房里，各種摩托車模型、摩托車圖片也是琳瑯滿目，讓人目不暇接，思緒連篇。

　　站在鑫源人獨創(chuàng)的“不學習，就死亡”的漫畫前，你不得不對學習有新的思考。看著在條件非常簡陋的老廠區(qū)，靠一個個“鑫源人”拼出的企業(yè)LOGO和鑫源品牌，你不得不對鑫源倡導的“人才雖然在我們的資產(chǎn)負債表看不到，但卻是公司最寶貴的資產(chǎn)”的人才理念詮釋表示贊許；

　　一葉知秋，一斑可窺全豹……

　　人需要精神寄托，企業(yè)需要軟實力支撐，品牌需要文化沉淀。一個富有文化品位的品牌的打造，沒有一勞永逸的永恒，只有點滴的積累。從“鑫源杯”全國摩托車越野大獎賽、曼島酒吧的開業(yè)、全國行業(yè)第一輛“路演車”的誕生，到鑫源工業(yè)園區(qū)的一個個細節(jié)的持續(xù)改善，無不體現(xiàn)出“鑫源人”的創(chuàng)意所在。

　　不言而喻，企業(yè)文化是每一個中國摩托車企業(yè)發(fā)展的最堅強的基石。要想將一個企業(yè)建設成為“百年企業(yè)”，歸根結底靠的是企業(yè)文化。在企業(yè)與企業(yè)間的競爭中，時間是諸多矛盾的見證者，時間會考驗企業(yè)承受風雨的能力，誰存活到最后誰就是強者。

　　市場形勢瞬息萬變，考驗無處不在，只有牢牢把握住企業(yè)理念、企業(yè)精神，始終堅持企業(yè)發(fā)展的宗旨，秉承企業(yè)理念倡導的做人做事準則，企業(yè)就能得到企業(yè)員工和社會各屆的關心與支持，企業(yè)亦就能最終戰(zhàn)勝發(fā)展過程中的艱難險阻，無往而不勝！企業(yè)的宏偉事業(yè)才能做到百年千年，永世長存！

　　也許較業(yè)內(nèi)很多企業(yè)來說，鑫源在創(chuàng)“百年企業(yè)”上做出的種種努力算不了什么，但是，我們要說的是，“鑫源人”的這種努力，在于他們找準了方向，工作做到了點子上。正如鑫源員工們常說的：“路很險，路很遠，我們今天才走了一點點；但是只要找對了路，我們就不怕路遠！”

　　鑫源“百年企業(yè)”的夢想一定能實現(xiàn)！