人生一世，草木一秋。只要活著，誰都要與人“打交道”。我們要生存、要競爭、要追求、要成長，想找對平臺、交對朋友，就免不了、也需要與人“合作”。有個公式：思想觀念 （30%）+人際關系 （50%）+專業(yè)技能（20%）=成功(100%），人際關系就占到了一半�？梢娕c人合作，是多么重要。

合作：生活和生存方式

人不可能作為孤立的個體而存在，合作貫穿人的一生。從一定角度講，生活即合作，合作已寓于生活的各個角落、方方面面，就是說，不管你愿不愿意、喜不喜歡，“合作”是人的一種生活方式。

個人成長由兒童到少年到青年到中年到老年，由家門到校門到單位門，由兒子到父親到爺爺，夫妻之間由相遇相識到相知相愛到相守相敬白頭偕老，30而立40不惑50知天命……每個階段都要與人打交道，都要處理每個階段的事情，就是與人合作。學習生活工作的過程，資歷閱歷能力增長的過程，實質(zhì)也就是與人合作的過程。只有重視合作、關心合作，滿腔熱忱地投身于合作之中，才能有成功有進步有成長。

合作就是整合、組織、動員各種資源的能力。俗語云“三個臭皮匠、頂個諸葛亮”，有人總結(jié)“大合作有大成就，小合作有小成就，不合作就難有成就”，這都說明了一個道理——合作就是力量，合作誕生希望，合作產(chǎn)生效益。一個人學會了與人合作，就獲得了生存、競爭和打開成功之門的鑰匙。

合作能力：體現(xiàn)素質(zhì)水平

合作是一種能力素質(zhì)和水平。想合作、會合作、能合作、善合作，最后成功合作，是每一個人孜孜以求的。

在一起合作共事、干事創(chuàng)業(yè)，就應目標明確，胸懷宏偉愿景，堅定理想信念，為了共同夢想，認清使命，明確責任，鉚足勁撲下身子不懈努力；就應激情迸發(fā)，激情是一種具有爆發(fā)性、沖擊力的感情，演員有了激情才會“臺上一分鐘、臺下十年功”地苦練，學者有了激情才會“吾生有涯而吾知無涯”地求索；就應本領過硬，有專業(yè)化品質(zhì)，努力成為本職工作的行家里手，以工作效能的最大化、崗位效能的最大化、職務效能的最大化把事情做到最好；就應包容增長，個人力量是有限的，人生好比一個交響樂隊，只有吹拉彈奏唱融為一體，才有高低起伏、抑揚頓挫的交響樂的宏大與壯觀；就應全力以赴，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，拿出“夸父追日”的精神、“精衛(wèi)填�！钡囊懔�、“愚公移山”的執(zhí)著、“聞雞起舞”的勤勉，全力以赴“只管攀登莫問高”；就應樂于吃虧，講大局、講責任、講奉獻，既分工更配合；就應講求方法，針對不同的合作者，說當說的話，做該做的事，擔該擔的責。

合作文化：引領社會風尚

生活即合作。合作就要處理好人與物、人與人、人與心三者的關系。重視合作、善于合作、成功合作的人，在處理三個關系中大都經(jīng)歷了三個階段：第一階段叫“難受”，合作雙方生意剛起步，都以“物欲”最大化為目標，常常為利而斤斤計較，合作起來時常別扭、鬧心；第二階段叫“接受”，雙方逐步明白了“爭”與“讓”的辯證法，生意揚長避短，合作進入了新階段新狀態(tài)；第三階段叫“享受”，雙方合作達到了互利合作、平等合作、愉快合作的境界。

重視合作、善于合作的人在經(jīng)歷了三個階段后，深諳合作是做人之道、成事之基、成功之魂。他們科學劃分合作的質(zhì)量和層次，做到“三個放下”：小合作，放下態(tài)度，彼此尊重；大合作，放下利益，彼此平衡；一輩子合作，放下性格，彼此成就。

重視合作、善于合作的人，一半讀別人，一半悟自己。一邊低頭做事，一邊睜眼看人，不斷內(nèi)觀自省，理解人心、領悟人性、洞透人生；正確認識別人、正確認識自己，對人誠實、對己誠實，更容易和環(huán)境相處、他人相處、生活相處。

重視合作、善于合作的人，既“仰望星空”，更腳踏實地。他以參透人性的智慧、閱盡滄桑的淡定，以入事入實的成熟、世事洞徹的達觀，在團隊中潛移默化、潤物無聲地滲透著自己的價值觀，傳播著真善美，激發(fā)著正能量。有了這樣的正能量，簡單、平凡、重復的生活就會有滋有味，單調(diào)、枯燥、瑣碎的工作就會充滿陽光和溫暖，崎嶇、艱辛、困苦的創(chuàng)業(yè)之路就會成為團隊挑戰(zhàn)自我、展示作為的機會和平臺。

方如此，人生之路才能越走越寬廣、越走越從容、越走越自信。